辦公室考勤制度 辦公室人員每天工作8小時(shí),每周6個(gè)工作日,以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn),工作時(shí)間規(guī)定好,周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時(shí)間公司統(tǒng)一規(guī)定。 辦公室人員均采取打卡制度,員工均要依規(guī)定作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)打卡,漏打卡者須于兩個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人證明。 員工嚴(yán)禁代人打卡,委托或私自改動(dòng)考勤卡,未依規(guī)定者,對(duì)雙方當(dāng)事人給予處罰。 辦公室人員須先到公司打卡報(bào)到后,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

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辦公室考勤制度是記錄員工考勤數(shù)據(jù),并生成相關(guān)報(bào)表的軟件。現(xiàn)在的辦公室考勤制度已經(jīng)不僅僅局限于單一考勤,而是一套集人事、考勤、薪資、門禁為一體的模塊化企業(yè)辦公室考勤制度。有助于企業(yè)對(duì)員工出勤的管理。HR方面也可以直接從考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)對(duì)接到薪酬計(jì)算,提升了不少效率。我覺得這方面真的是優(yōu)勝于市面上其他軟件了

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